Gönülden Ödüller

Gönülden Ödüller, özel sektördeki gönüllülük çalışmalarını ve bu alandaki başarıları desteklemeyi, toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmeyi ve özel sektörde gönüllülüğün yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmayı hedefler.

Özel Sektör Gönüllüler Derneği 2007 yılından bu yana En Başarılı Gönüllülük Programı, En Başarılı Gönüllülük Projesi ve En Yaratıcı Gönüllülük Projesi olmak üzere 3 farklı kategoride verilmektedir. 

Gönülden Ödüller Ödül Kategorileri:

1) En Başarılı Gönüllülük Programı Ödülü

Gönüllülük Programı’nı kurumsal bir şekilde ve etkin olarak yürüten ve kurum çalışanlarında gönüllülüğü yaygınlaştırmada başarılı olan şirketin ödüllendirilmesi.

2) En Başarılı Gönüllülük Projesi Ödülü

Toplumun bir ihtiyacını karşılamada başarılı olan ve/veya ilgili konuda önemli derecede katma değer ve pozitif etki yaratan Gönüllülük Projesi’nin ödüllendirilmesi.

3) En Yaratıcı Gönüllülük Projesi Ödülü

Bir toplumsal ihtiyacı belirleyerek buna yaratıcı ve kalıcı çözüm geliştiren Gönüllülük Projesi’nin ödüllendirilmesi

 

Gönülden Ödüller’in Amacı

  • Şirketleri ve çalışanlarının gönüllülük çalışmalarını ve bu alandaki başarılarını desteklemek,
  • Gönüllülüğü teşvik etmek; toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmek ve bu yolla gönüllü çalışmalara ilişkin bağlılığı ve motivasyonu artırmak; özel sektörde gönüllülüğün yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak,
  • Özel sektörde, şirketlere ve çalışanlarına örnek olabilecek, gönüllülük içeren projeleri/ programları öne çıkarmak,
  • Her alanda faaliyet gösteren gönüllülerin yeni ve yaratıcı fikirlerini desteklemek ve geliştirmek,
  • Gönüllülük çalışmalarını kutlamak, onurlandırmak ve ilham vermek.

 

Gönülden Ödüllere başvuru için: www.gonuldenoduller.org

Gönülden Ödüller  10. Yılında… SABANCI HOLDİNG, BOYNER GRUP, LİMAK ŞİRKETLER GRUBU VE SHELL TÜRKİYE, GÖNÜLDEN ÖDÜLLER’İN 10. YILININ “EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLERi’ SEÇİLDİ Türkiye’deki gönüllük projelerini teşvik etmek için Özel Sektör Gönüllüler Derneği (ÖSGD) tarafından başarılı program ve projelere verilen Gönülden Ödüller, 11 Mayıs 2017 Perşembe günü Sabancı Center’da düzenlenen törenle 10. kez sahiplerini buldu. Özel […]

Gönülden Ödüller 2015 kazananları. En Başarılı Gönüllülük Programı 2015 Borusan Otomotiv – Okyanus Platformu Borusan Otomotiv Grubu, sistematik ve düzenli bir şekilde eğitim, çevre, hayvanlar, sağlık, engelliler, çocuk ve kadını güçlendirme konularında gönüllülük faaliyetlerine devam etmektedir. Oluşturulan ‘Okyanus Ekibi’ çeşitli kaynaklardan ve şirket çalışanlarından gelen farklı konulardaki gönüllülük projelerinin hayata geçirilmesinde destekleyici bir iklim yaratmakta […]

Gönülden Ödüller 2014 kazananları. En Başarılı Gönüllülük Projesi:  Anadolu Isuzu – Bir Adımda Bambaşka Bir Dünya Proje kapsamında; engelliliğe doğru yaklaşım konusunda kurum çalışanlarını bilgilendirmek ve onların farkındalığı arttırmak hedeflenmektedir. Buna paralel olarak, kurum içindeki engelli çalışanların hayat kalitelerini yükselterek hem sosyal hem de iş ortamında daha aktif olmalarını desteklemek amaçlanmaktadır. Proje fikrinin oluşturulması süreci […]

Gönülden Ödüller 2013 kazananları. Gönülden Ödüller 2013 – En Başarılı Gönüllülük Projesi:  Peugeot ile Engelsiz Yaşam Peugeot Türkiye, toplumsal kalkınmayı da göz önünde bulundurarak, Türkiye için önemli bir kurumsal sosyal sorumluluk çalışması başlattı. Peugeot ile Engelsiz Yaşam Projesi ile engellilere yönelik konuların yönetimin iş modellerinde yer almasını, yönetim ve çalışanlar ile paydaşların tarafından benimsenmesi ve […]

EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI 2012 VİKO Aydınlık Toplum Gönüllüleri KSS çalışmalarındaki başarının bütün kurumun sahiplenmesiyle istenilen düzeye ulaşabileceğine inanan VİKO, gönüllülük çalışmalarını “VİKO Aydınlık Toplum Gönülleri” adıyla yürütmektedir. “Işığa Muhtaç Her Sosyal Konuda Tüm Gönlümüzle Aydınlatmak İçin Varız” sloganı ile KSS projelerinde aktif olarak katılım gösteren VİKO çalışanları “kelebek etkisi” teorisine dayanan bir anlayışla, bugün […]

EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI ÖDÜLÜ 2011 Koç Holding – Ülkem İçin “Ülkem İçin” Koç şirketleri, çalışanları, bayileri ve tedarikçileri arasında toplumsal sorunlara karşı katılımcı bir tutum geliştirmeyi amaçlamaktadır. 2006 yılında başlayan “Ülkem İçin”de iki yılda bir değişen tema çerçevesinde uygulama yapısı belirlenmektedir. 2006-2007’de 81 ilde,  “sorumlu vatandaşlık” örneği ile 387 yerel projeye imza atılmıştır. Okul […]

EN BAŞARILLI GÖNÜLLÜLÜK PROJESİ 2010 Kurumsal Hizmet Gücü (KHG) – IBM IBM’in Türkiye’de de yürüttüğü kurumsal sosyal sorumluluk çalışmalarından olan Kurumsal Hizmet Gücü (KHG) programı IBM’in insan kaynağından yararlanarak, gelişmekte olan ülkelerin sosyal ve ekonomik kalkınmasına katkıda bulunmayı amaçlıyor. 2007 yılında topluma fayda sağlamak üzere oluşturulmuş bir gönüllü hizmet programı olan Kurumsal Hizmet Gücü daha […]

EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI 2009 Bilim İlaç: Bilim İlaç Toplum Takımı Bilim İlaç Toplum Gönüllüleri olarak “Yaşadığımız dünyaya, içinde bulunduğumuz topluma nasıl katkıda bulunabiliriz?” sorusunu kendilerine soruyor ve çözümün bir parçası olabilmek için çalışıyorlar. 2005 yılından beri, “Çözümün bir parçası olmak için…” bireysel yetkinliklerini, entelektüel sermayelerini, zamanlarını, emeklerini ve tecrübelerini, ihtiyacı olan kişilerle paylaşan gönüllü bir topluluklar. […]

EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI 2008 Citibank Citi Gönüllülük Programı 1997’de başlayan Citi Gönüllü Programı, bankanın kurumsal kültürüne yerleştirdiği, önemsediği değerleri içeren pozitif bir yaklaşıma dayalıdır. Hedefi bulunduğu topluma katkıda bulunmak ve maksimum sayıda Citi çalışanının kendini faydalı  hissetmesini sağlamaktır. Citibank A.Ş. Türkiye (Citi Türkiye) Gönüllü Programı, Citi Vakfı’nın (Citi Foundation)belirlediği temel konulardan üç’ü ile ilgili […]

0
0
pattern
http://osgd.org/wp-content/themes/londres/
http://osgd.org/
#5a7c96
style1
default
İçerikler yükleniyor...
/var/www/vhosts/osgd.org/httpdocs/
#
off
none
loading
#
Sort Gallery
on
off
Newsletter Input text
off
off