Gönülden Ödüller

Gönülden Ödüller, özel sektördeki gönüllülük çalışmalarını ve bu alandaki başarıları desteklemeyi, toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmeyi ve özel sektörde gönüllülüğün yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmayı hedefler.

Özel Sektör Gönüllüler Derneği 2007 yılından bu yana En Başarılı Gönüllülük Programı, En Başarılı Gönüllülük Projesi ve En Yaratıcı Gönüllülük Projesi olmak üzere 3 farklı kategoride verilmektedir. 

Gönülden Ödüller Ödül Kategorileri:

1) En Başarılı Gönüllülük Programı Ödülü

Gönüllülük Programı’nı kurumsal bir şekilde ve etkin olarak yürüten ve kurum çalışanlarında gönüllülüğü yaygınlaştırmada başarılı olan şirketin ödüllendirilmesi.

2) En Başarılı Gönüllülük Projesi Ödülü

Toplumun bir ihtiyacını karşılamada başarılı olan ve/veya ilgili konuda önemli derecede katma değer ve pozitif etki yaratan Gönüllülük Projesi’nin ödüllendirilmesi.

3) En Yaratıcı Gönüllülük Projesi Ödülü

Bir toplumsal ihtiyacı belirleyerek buna yaratıcı ve kalıcı çözüm geliştiren Gönüllülük Projesi’nin ödüllendirilmesi

4) En Başarılı e-Gönüllülük Projesi Ödülü

Toplumun bir ihtiyacını karşılamada başarılı olan ve/veya ilgili konuda önemli derecede katma değer ve pozitif etki yaratan e-Gönüllülük Projesi’nin ödüllendirilmesi.

Gönülden Ödüller’in Amacı

  • Şirketleri ve çalışanlarının gönüllülük çalışmalarını ve bu alandaki başarılarını desteklemek,
  • Gönüllülüğü teşvik etmek; toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmek ve bu yolla gönüllü çalışmalara ilişkin bağlılığı ve motivasyonu artırmak; özel sektörde gönüllülüğün yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak,
  • Özel sektörde, şirketlere ve çalışanlarına örnek olabilecek, gönüllülük içeren projeleri/ programları öne çıkarmak,
  • Her alanda faaliyet gösteren gönüllülerin yeni ve yaratıcı fikirlerini desteklemek ve geliştirmek,
  • Gönüllülük çalışmalarını kutlamak, onurlandırmak ve ilham vermek.

Gönülden Ödüllere başvuru için: www.gonuldenoduller.org

EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI 2009 Bilim İlaç: Bilim İlaç Toplum Takımı Bilim İlaç Toplum Gönüllüleri olarak “Yaşadığımız dünyaya, içinde bulunduğumuz topluma nasıl katkıda bulunabiliriz?” sorusunu kendilerine soruyor ve çözümün bir parçası olabilmek için çalışıyorlar. 2005 yılından beri, “Çözümün bir parçası olmak için…” bireysel yetkinliklerini, entelektüel sermayelerini, zamanlarını, emeklerini ve tecrübelerini, ihtiyacı olan kişilerle paylaşan gönüllü bir topluluklar. […]

EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI 2008 Citibank Citi Gönüllülük Programı 1997’de başlayan Citi Gönüllü Programı, bankanın kurumsal kültürüne yerleştirdiği, önemsediği değerleri içeren pozitif bir yaklaşıma dayalıdır. Hedefi bulunduğu topluma katkıda bulunmak ve maksimum sayıda Citi çalışanının kendini faydalı  hissetmesini sağlamaktır. Citibank A.Ş. Türkiye (Citi Türkiye) Gönüllü Programı, Citi Vakfı’nın (Citi Foundation)belirlediği temel konulardan üç’ü ile ilgili […]

EN BAŞARILI GÖNÜLLÜLÜK PROGRAMI 2007 Boyner Holding 2002 yılında gönüllülük faaliyetlerine başlayan Boyner Holding, 2004 yılından itibaren faaliyetlerini 3.500 çalışanın bulunduğu şirketler grubunda toplam 320 gönüllüye ulaştırmıştır. Boyner Gönüllüleri eğitim, yaşlılara destek, engelliler, çevre, sokak hayvanları gibi konuların yanı sıra çalışanlarının da ilgi duyduğu da önerdiği projeleri de gerçekleştirmektedir. Boyner Gönüllüleri’nin sürekli projeleri arasında Okul […]

2
0
pattern
https://osgd.org/wp-content/themes/londres/
https://osgd.org/
#5a7c96
style1
default
İçerikler yükleniyor...
/var/www/vhosts/osgd.org/httpdocs/
#
off
none
loading
#
Sort Gallery
on
off
Newsletter Input text
off
off